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    管理心理学模拟试卷四

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    组织发展的目的是

    • A、调整管理结构
    • B、增强组织的凝聚力
    • C、增加组织的发展潜力
    • D、提高组织的效能
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    如果群体目标和组织目标的一致性程度很低,但是群体的凝聚力弱,那么它对生产效率的影响是

    • A、降低
    • B、提高
    • C、不明显
    • D、显著降低

    个体在群体的压力下,只在表面上表现出与群体其他人保持一致的行为,但内心却仍然坚持个人意见的现象是

    • A、从众
    • B、顺从
    • C、盲从
    • D、个性

    管理的核心是

    • A、人
    • B、事
    • C、任务
    • D、目标

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